Kirjaudu

Hyvän mielen työpaikka – työkalupakki esimiehille

Loading Loading...

Ajankohta 24.4.2019
Aika 9:00 - 11:00
Kesto 2 tuntia
Paikka Helsinki
Ilmoittautumisaika 21.3.2019 - 23.4.2019


Tavoite

Esimies on keskeinen henkilö mielenterveyden tukemisessa työpaikalla. Esimiesroolinsa kautta hänellä on mahdollisuus havainnoida työntekijöiden jaksamista, kuormittumista ja ilmapiiriä työpaikalla sekä johtaa työhyvinvointia.

Hyvän mielen työpaikka -hanke järjestää esimiehille työpajan, jossa jaetaan kokemuksia näistä asioista. Aamiaistyöpajan tavoitteena on löytää esimiestyön kannalta keskeiset kysymykset mielen hyvinvointiin liittyen.

Hankkeen asiantuntijat hyödyntävät työpajan antia kehittäessään Hyvän mielen työpaikka -verkkosivuston. Sen halutaan palvelevan esimiehiä mahdollisimman hyvin.

Työpaja on ilmainen eikä edellytä ennakkotietoa aiheesta.


Johtajat ja esimiehet

Suorittamisaika

24.4.2019 klo 9.00 - 11.00

Sisältö

Esimies on keskeinen henkilö mielenterveyden tukemisessa työpaikalla. Esimiesroolinsa kautta hänellä on mahdollisuus havainnoida työntekijöiden jaksamista, kuormittumista ja ilmapiiriä työpaikalla sekä johtaa työhyvinvointia.

Hyvän mielen työpaikka -hanke järjestää esimiehille työpajan, jossa jaetaan kokemuksia näistä asioista. Aamiaistyöpajan tavoitteena on löytää esimiestyön kannalta keskeiset kysymykset mielen hyvinvointiin liittyen.

Hankkeen asiantuntijat hyödyntävät työpajan antia kehittäessään Hyvän mielen työpaikka -verkkosivuston. Sen halutaan palvelevan esimiehiä mahdollisimman hyvin.

Työpaja on ilmainen eikä edellytä ennakkotietoa aiheesta.


Ohjelma
9.00 Ilmoittautuminen ja aamupala
9.15 Hyvän mielen työpaikka - työkalupakki esimiehille
Pauliina Mattila-Holappa, Työterveyslaitos
9.30 Yhteistä työskentelyä
Elisa Valtanen, Katja Kärkkäinen, Työterveyslaitos
1) Mielenterveyttä edistävät arkipäivän toimintatavat työpaikalla
• Mistä tunnistaa mielenterveyttä edistävän työpaikan?
• Miten esimies voi edistää sitä että tämä toteutuu?

2) Mielenterveyden riskitekijät työpaikalla
• Minkälaiset asiat uhkaavat mielenterveyttä työssä?
• Miten esimies tunnistaa tilanteet joissa hänen pitää toimia?

3) Psyykkisesti kuormittuneen tai oireilevan työntekijän tukeminen
• Millaista tietoa, osaamista ja apua esimies tarvitsee oireilevan työntekijän tukemisessa?
10.45 Yhteenveto
11.00 Tilaisuus päättyy

Hinta

Tilaisuus on maksuton osallistujille.

Paikka

Työterveyslaitos, koulutus- ja kokouskeskus
Topeliuksenkatu 41b
00250 Helsinki

Erityisasiantuntija Pauliina Mattila-Holappa
Työpsykologi Elisa Valtanen

Yhteyshenkilöt

Lisätietoja erityisasiantuntija Pauliina Mattila-Holappa. p. 043 8244041,
pauliina.mattila-holappa@ttl.fi