Tavoite
Työhyvinvointikyselyn tulokset voivat olla esimiehelle yllätys. Miten tuloksiin tulisi suhtautua? Mitkä ovat keskeisiä tuloksia? Ja ennen kaikkea, miten tuloksista siirrytään toiminnan kehittämiseen yhdessä. Jos tuloksia ei hyödynnetä organisaation kehittämisessä ja johtamisessa, on siihen käytetyt aika ja raha menneet hukkaan.
Työhyvinvointikyselystä toiminnan kehittämiseen -verkkovalmennus antaa työkaluja esimiehille kyselyn tulosten hyödyntämiseen.
Jokainen työhyvinvointikyselyyn vastaaja toivoo, että yksikön tuloksiin palataan kyselyn jälkeen. Esimies on avainroolissa, ja hänen tukenaan voivat olla työsuojelu- ja HR-organisaatiot.
Verkkovalmennus soveltuu
- uusille ja kokeneille esimiehille
- työsuojeluvaltuutetuille
- HR-henkilöstölle
- työyhteisön kehittäjille
Sisältö
Valmennus koostuu viidestä moduulista:
- Tulosten käsittely
- Tulosten käsittelystä kehittämiseen
- Esimiesroolin syventäminen
- Tulosportaalin tehokäyttö (tämä osio vain Työterveyslaitoksen työhyvinvointikyselyjen käyttäjille)
- Syventävää tietoa työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä
Koulutuksen työmäärä on noin 4-8 tuntia. Koulutus on käytössäsi 2kk.
Hinta
189,00 EUR + alv 24%
Jos suunnittelet valmennusta ryhmälle, pyydä meiltä tarjous.
Miia Vahlsten
kehittämispäällikkö
p. 030 4741
etunimi.sukunimi@ttl.fi
Mervi Niemi
erityisasiantuntija
p. 030 4741 (vaihde)
etunimi.sukunimi@ttl.fi