Tavoite
Työhyvinvointikyselyn tulokset voivat olla esimiehelle yllätys. Miten tuloksiin tulisi suhtautua? Mitkä ovat keskeisiä tuloksia? Ja ennen kaikkea, miten tuloksista siirrytään toiminnan kehittämiseen yhdessä. Jos tuloksia ei hyödynnetä organisaation kehittämisessä ja johtamisessa, on siihen käytetyt aika ja raha menneet hukkaan.
Työhyvinvointikyselystä toiminnan kehittämiseen -verkkokoulutus antaa työkaluja esimiehille kyselyn tulosten hyödyntämiseen.
Jokainen työhyvinvointikyselyyn vastaaja toivoo, että yksikön tuloksiin palataan kyselyn jälkeen. Esimies on avainroolissa, ja hänen tukenaan voivat olla työsuojelu- ja HR-organisaatiot.
Verkkokoulutus soveltuu
- uusille ja kokeneille esimiehille
- työsuojeluvaltuutetuille
- HR-henkilöstölle
- työyhteisön kehittäjille
Sisältö
Koulutus koostuu näistä moduuleista:
- Tulosten käsittely
- Tulosten käsittelystä kehittämiseen
- Esimiesroolin syventäminen
- Syventävää tietoa työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä
Koulutuksen työmäärä on noin 4-8 tuntia. Koulutus on käytössäsi 2kk.
Mervi Niemi
erityisasiantuntija
p. 030 4741 (vaihde)
etunimi.sukunimi@ttl.fi