Työkyvyn tuki – työkyvyn ja työllistymisen tuen koulutus
Loading...
|
Ajankohta
|
17.3.2021 - 28.4.2021
|
|
Aika
|
|
|
Kesto
|
yhteensä 54 tuntia (2 op) aikavälillä 17.3.–28.4.2021
|
|
|
|
|
Paikka
|
|
|
Ilmoittautumisaika
|
1.3.2021 11:00 mennessä
|
|
|
TavoiteOpit tukemaan asiakkaan työkykyä ja työllistymistä:
• vahvistamalla asiakasosallisuutta
• tunnistamalla asiakkaan työkyvyn tuen tarvetta
• hyödyntämällä työkyvyn tuen keinoja
• rakentamalla palvelukokonaisuuksia
• toimimalla monialaisissa verkostoissa.
Koulutus on osa hallituksen Työkykyohjelmaa. Koulutus on tarkoitettu sinulle, joka kohtaat työikäisiä asiakkaita ja arvioit heidän tarvettaan työkyvyn ja työllistymisen tuen palveluille.
Voit osallistua koulutukseen, jos työskentelet Työkykyohjelman valtionavustusta saavassa hankkeessa tai teet yhteistyötä hankkeen kanssa.
Otamme koulutusryhmään korkeintaan 30 osallistujaa, joista yksittäisen hankkeen edustajia korkeintaan 10 henkilöä.
Työkykyohjelman valtionavustusta saavat hankkeet:
• Espoon työkykyhanke
• Etelä-Pohjanmaa, TOIMEKSI-hanke 2020–2022
• Homma haltuun – Toiveista työhön
• Iisakki – Iisalmen työkykytiimi
• Kaveria ei jätetä -hanke
• Keski-Pohjanmaan Työkykyhanke, KP Työkyky
• Keski-Uudenmaan Työkykyhanke 2020–2022
• Meijän kyvyt käyttöön!
• Monialaisuus vahvistamaan asiakkaan työ- ja toimintakykyä - OSAKSI
• Osatyökykyisten työkyvyn tuki ja tuetun työllistymisen malli Vaasassa
• Palveluintegraatiomalli osatyökykyisille, PALO
• Pirkanmaan työkykyhanke
• Siun Soten työkykyohjelma 2020–2022
• Tuetusti työhön ja osallisuuteen Päijät-Hämeessä, TTO Päijät-Häme
• Tunnista, ennaltaehkäise, ohjaa ja tue moniammatillisesti osatyökykyisiä, TEOT-hanke
• Työkykyisempi Stadi - Työkykyohjelman toteuttaminen Helsingissä
• Työkyky käyttöön
• Työkykyä ja kumppanuutta sote-keskuksesta!
• Työkykyä Satakuntaan - Satakunnan työkyvyn kehittämishanke
• Työkykyä tukemassa Kymenlaakso
• Työkyvyn tuki 2020–2022 - Osatyökykyisten työttömien ja pitkäaikaistyöttömien palvelujärjestelmän kehittäminen Pietarsaaren, Luodon, Pedersören ja Uudenkaarlepyyn kunnissa
• Työtä - Etelä-Karjalan osatyökykyisten työkykyohjelma 2020–2022
SuorittamisaikaAlkukysely 9.-15.3.2021
Verkko-oppimisympäristössä opiskelu 15.3.-29.4.2021
Webinaari 17.3.2021 klo 9-15
Webinaari 7.4.2021 klo 9-12
Webinaari 27.4.2021 klo 12-15
Loppukysely 28.4.-11.5.2021 SisältöKoulutus koostuu ennakkotehtävästä, verkko-oppimisaineistosta ja kolmesta webinaarista. Verkko-oppimisaineistossa on tekstin lisäksi videoita, podcasteja ja oppimistehtäviä. Voit liittää tehtävät hankkeeseen, jossa toimit. Hyödynnämme osallistavan oppimisen ja vertaistuen periaatteita.
Koulutuksen laajuus on 2 opintopistettä eli 54 tuntia. Verkkoaineiston laajuus tehtävineen on noin 40 tuntia, joten itsenäiseen verkko-opiskeluun on hyvä varata noin 7 tuntia jokaiselle viikolle koulutuksen aikana. Voit edetä verkkoaineistossa omaan tahtiisi ja rytmittää opiskelua sinulle sopiviin palasiin.
Koulutusosiot
1. Asiakasosallisuus
2. Palvelutarpeen tunnistaminen ja arviointi
3. Työkyvyn tuen suunnitelma
4. Työkyvyn tuen keinot
5. Palvelujärjestelmä ja yhteistyö
6. Palvelujen koordinointi
7. Hyvät käytännöt ja toimintamallit
Koulutusta arvioidaan sähköisillä kyselyillä, jotka tehdään ennen koulutusta, koulutuksen jälkeen ja kuusi kuukautta koulutuksen päättymisestä.
Koulutus pidetään verkossa. Webinaarit toteutetaan Teams-kokouksena ja niiden välillä opiskellaan verkko-ympäristö Howspacessa.
Paikkaverkkovälitteinen tilaisuus
LisätiedotJohtava asiantuntija Nina Nevala, Työterveyslaitos, puh. 040 734 4166
Erityisasiantuntija Kirsi Unkila, Työterveyslaitos, puh. 046 922 5355
Käytännön järjestelyt:
Asiantuntija Telma Rivinoja, Työterveyslaitos, puh. 050 338 6308
Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@ttl.fi
Yhteyshenkilöt
Johtava asiantuntija Nina Nevala, Työterveyslaitos, puh. 040 734 4166
Erityisasiantuntija Kirsi Unkila, Työterveyslaitos, puh. 046 922 5355
Käytännön järjestelyt:
Asiantuntija Telma Rivinoja, Työterveyslaitos, puh. 050 338 6308
Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@ttl.fi
Tulosta (PDF)
|
|