Esittely
Etätyö mahdollistaa parhaimmillaan joustavan työn. Pahimmillaan se tekee meistä uupuneita videomiittien orjia.
Miten tässä näin kävi? Miten etätyötä kannattaa johtaa? Mikä on johtamisen olemus hajautuneessa työympäristössä?
Webinaarisarjassa pohditaan, miten työn tuottavuutta ja hyvinvointia tuetaan digiaikakaudella.
Sarja koostuu kolmesta 90 minuutin webinaarista sekä virikkeistä ja keskusteluista verkko-oppimisympäristössä.
Kaikille esihenkilötyötä tekeville, sekä henkilöstöhallinnan ammattilaisille.
Suorittamisaika
Tapaamiset verkossa:
24.11.2020 klo 14.00 - 15.30
1.12.2020 klo 14.00 - 15.30
8.12.2020 klo 14.00 - 15.30
sekä työskentely oppimisympäristössä
Sisältö
WEBINAARI 1 - 24.11.2020
Etätyö haastaa johtajan perustehtävän merkitys vai lisäarvo
Järjestelmäflow ja ihmisten välinen flow
Luottamusloikka vai digiloikka?
WEBINAARI 2 - 1.12.2020
Etätyö haastaa ryhmän osaamisen
Huonoa itseohjautuvuutta vai huonosti koordinoitua ryhmätoimintaa?
Yhdessä ja yksin, sovitusti
Synkroninen työ keskittymisen mahdollistajana
Osaaminen ajan tasalle
WEBINAARI 3 - 8.12.2020
Etätyö haastaa vuorovaikutuksen
Virtuaalisuus vaatii valmistelua
Onko kokous vuorovaikutusta?
Etäjohtamisen mahdollisuudet & haasteet
Työhyvinvoinnin seuraaminen hajautuneessa työssä
Hinta
360,00 EUR + alv 24%
Liisa Puskala
erityisasiantuntija
etunimi.sukunimi@ttl.fi
p. 030 4741 (vaihde)