Kirjaudu

Psykososiaalisten tekijöiden terveydellisen merkityksen ja työkykyvaikutusten arviointi perusselvityksessä

Loading Loading...

Ajankohta 8.10.2021
Aika
Kesto 26.4.2022 9.00 - 12.00
Paikka
Ilmoittautumisaika 18.3.2021 mennessä


Esittely

Koulutuksen tavoitteena on kehittää työterveyshuollon terveydellisen merkityksen ja työkykyvaikutusten arviointiosaamista psykososiaalisten tekijöitten osalta työpaikkaselvityksessä

Osallistuja saa entistä paremmat valmiudet arvioida psyykkisten ja sosiaalisten tekijöiden vaikutusta terveyteen ja työkykyyn.

Osallistuja tietää, minkälaisia välineitä arvioinnin tueksi on käytettävissä ja kykenee muodostamaan kokonaiskäsityksen työpaikan psykososiaalisten tekijöiden kuormittavuudesta.

Hän osaa tehdä perusselvitykseen kuuluvan arvioinnin niin kuormitustekijöiden kuin voimavaratekijöidenkin osalta.

Koulutus järjestetään verkkovälitteisesti

Tavoite

Koulutuksen tavoitteena on kehittää työterveyshuollon terveydellisen merkityksen ja työkykyvaikutusten arviointiosaamista psykososiaalisten tekijöitten osalta työpaikkaselvityksessä

Osallistuja saa entistä paremmat valmiudet arvioida psyykkisten ja sosiaalisten tekijöiden vaikutusta terveyteen ja työkykyyn.

Osallistuja tietää, minkälaisia välineitä arvioinnin tueksi on käytettävissä ja kykenee muodostamaan kokonaiskäsityksen työpaikan psykososiaalisten tekijöiden kuormittavuudesta.

Hän osaa tehdä perusselvitykseen kuuluvan arvioinnin niin kuormitustekijöiden kuin voimavaratekijöidenkin osalta.

Työterveyshoitajat ja työterveyslääkärit.

Suorittamisaika

26.4.2022 klo 9.00 - 12.00

Sisältö

Perusteet:

1. Prosessiajattelun kirkastaminen: työpaikkaselvitys ei ole itsetarkoitus vaan oleellinen osa työterveysyhteistyötä

2. Työterveysyhteistyön suunta selviää hyvin tehdyllä työpaikkaselvityksellä, jonka tuloksena syntyy terveydellisen merkityksen ja työkykyvaikutusten arviointi

3. Edellytykset onnistuneeseen työpaikkaselvitykseen:
3b. Työterveysyhteistyökyky
3c. Laadukas havainnointi

4. Työpaikkaselvitys ja psykososiaalisten kuormitus- ja voimavaratekijöiden arviointi
4a. Esiselvitys ja toimialatiedot
4b. Havainnoinnin apuvälineet
4c. Mikä on riittävää havainnointia?
4d. Psykososiaaliset kuormitus- ja voimavaratekijät
4e. Arviointi
4f. Milloin tarvitaan psykologia ?

5. Case-esimerkkejä

Hinta

180,00 EUR + alv 24%

Peruutusehdot

Koulutukseen osallistumisen voi perua kolme viikkoa ennen tilaisuutta maksuttomasti. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta, paitsi kolme päivää ennen tilaisuutta tai sen jälkeen perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan. Peruutukset kirjallisesti koulutusinfo@ttl.fi.

Paikka

Etätoteutus

Lisätiedot

Käytännön järjestelyt:

koulutuskoordinaattori
tomi.tietavainen@ttl.fi

Yhteyshenkilöt

Tom Oikarinen, erikoislääkäri, Työterveyslaitos
Elina Virtanen, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos

Koulutuskoordinaattori:
tomi.tietavainen@ttl.fi

Tulosta (PDF)